我们的动力分为：利已和利他性
我们的能力：智力和情商
我们过程：付出的努力
我们的结果：占据的利益
我们的立场：在博弈中成长，成本中心不同，就会造成谁付出多，谁收获少的问题
按比例来说：20%能力强，80%能力差；20%利他，80%利己; 30%的人愿意付出尽可能多的努力，70%愿意付出尽可能少的努力；
然而利他容易委屈，被毒打和被同化，能力差利他的基本99%都转为能力差利自，能力强利他的应该也有80%转为利己，所以只有0.8%能力强而且利他能坚持下来，0.16%能力差利他能坚持下来，所以不到1%在走正确的路，占据不到5%的利益；99%走捷径，占据95%的利益，当然现实中利他的人看上去比较多，那是因为有演员，聪明的人都知道演一个利他的人，掌握话语权和权利，再为自己的利益服务；当然也有人一开始是利他的，但慢慢被利己的阵容同化腐蚀了；
这个比例应该和社会富裕程度，社会文化有关系，20%走在正确的道路上，但他们都很孤独，能坚持下来的只有5%不到
马斯洛需求模型：
七宗罪：
| 阶段 | 目标？ | 做不做？ | 坚持？ | 没回报？ | 有回报 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表现 | 懒惰 | 恐惧 | 意志薄弱 | 焦虑愤怒抑郁 | 得陇望蜀 |
| 原因 | 没动力 | 害怕失去失败和外界评价 | 决心 | 痛苦和嫉妒 | 贪婪 |
目标分类：
1.生理需求（食物/性）-情感需求（归属和爱）-追求特权（尊重名气钱武力权利知识）-自我成就 （追求个人价值）
2.自我超越(对别人和社会有价值) （追求改造社会）
3.好奇求知和探索欲 （探索自然未知）
小人畏威不畏德，君子，成就道基的机会不随意给俘虏；慈不掌兵，出生入死的战士犯错也要惩罚，队长求情，拒绝而且经常定期轮换，不能抱团；不轻易许诺利益，大家会对比；
公平:下层追求公平，上层追求特权圈层，大家都想维护自己的利益；
选择公利，目标很难实现，一直奔跑；选择私利，想走捷径，欲求不满；
身处低位，嫉妒，身处高位，傲慢；
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